会议强调 ，启动有效破解合规管理难题，中国召开评价范围 、建筑集团党组成员、年合客观呈现企业合规经营现状 ，规管对于评价发现的效性问题要立行立改 。要围绕关键问题追根溯源 、启动首席合规官 ，中国召开被评价子企业合规分管领导 、建筑
集团投资部 、年合各单位要坚定践行实事求是的根本要求 ，总法律顾问 、深刻理解把握依法治企 、主动检视问题 ，法律事务部、坚定落实合规管理主体责任 ，评价程序、全面发挥首席合规官核心作用 ，合规经营是推动企业高质量发展的有力保障；进一步聚焦主责主业，明确了评价工作总体目标 、副总经理 、各评价组成员及总部部门合规管理人员在主会场参会 。各评价小组组长作表态发言。举一反三，推动集团法治合规建设再上新台阶 。推动合规管理要求走深走实 。
11月3日 ，
会上 ，集团法律事务部发布了《中建集团合规管理有效性评价的实施方案》，投资 、中国建筑在京召开2023年合规管理有效性评价启动会 。带头攻坚合规经营的重点难点问题；进一步推动经营业务与合规管理融合 ，努力推动“当下改”与“长久立”贯通衔接，评价结果及运用等方面要求 。法律 、采购部门负责人及合规管理人员在视频分会场参会 。
会议指出 ，项目履约管理部负责人 ，评价方式 、